不同于后世较为健全和成熟的管理模式，这个年代的员工都还停留在一种原始的人管人，人人传达的模式运转。
如果一件指令从公司下发，到经理或者主管这里没有下发下去，那员工们不可能知道指令。
但中层管理者比较忙碌，或者由于认识度不够，可能根本不能很好贯彻。
最后,政策死在半路，没有顺利落到基层。
制度化管理越来越迫在眉睫，赵鹏暗暗想着。
卫生大致做了两个小时，车间面貌焕然一新，地面都拖得很干净，可谓是一尘不染。
生产也重新恢复起来。
赵鹏让陈艳跟着，逐次看员工们不同岗位的动作。
待走到一位员工身边，看他刚好将t恤的底边锁好，便顺手拿起来看质量。
这一看,又是一脸不快。
“赵总，这件衣服可有问题”
“你自己看看，能否发现问题”赵鹏把样品拿给陈艳。
陈艳只看一眼，立刻脸色微变，立刻明白赵鹏的意思。
这条t恤的底边锁得太松，这显然是没有按照要求锁边。
他不相信技术部会出这样的工艺。
“把生产指令单给我”
陈艳苦恼地从一个文件夹里找出一张文件，正是公司技术部下发的工艺指标，
赵鹏翻到地边的做法，指着上面的要求对陈艳说：“你看看这里写着要做走多少阵，你这才多少针产品上线前，你没有对员工组织过工艺产前会吗”
陈艳尴尬地说：“组织过，我提前都给他们说过。”
赵鹏问员工，员工说记不清楚了。
陈艳很委屈，却也无可奈何。
赵鹏看两人各执一词，也不着急,他走到前面，拿起另外一件衣服,发现底边就按照要求锁得很好。
再问,员工说组长产前会都强调过。
赵鹏拿着做好的衣服又回来，这边的员工脸色就变得尴尬起来。
从座位上站起来，忐忑不安地低着头。
赵鹏看他不再强词夺理，也没打算继续纠结他的过错，只是问了他的名字，然后吩咐他按照要求锁边，然后带着陈艳离开。
走到前面没人处，赵鹏才停下脚步，严肃地对陈艳说：“陈艳，我将第一批试样交给你做，你知道为什么嘛”
陈艳羞愧地低头道：“是赵总信任我。”
“但你的表现，还顶不起我的信任，你知道嘛”
“我知道。”
陈艳低着头，觉得自己很委屈。
她明明班前会也告诉员工要按照指令单来做，还告诉他们不懂就要问，现在事情出了，却都要她这个组长背锅。
真是冤枉死了。
赵总也是,不是刚才调查清楚是那位员工自己不遵照指令单做嘛,为什么还要抓住我不放呢。
我就是个小组长，又不是大领导。
陈艳的表情变化,逃不脱赵鹏的眼睛。
他做了那么多年的中层管理者，深知这些基层的管理者想法是什么。
他没有继续批评，而是语重心长地说：“陈艳，我知道你心里不舒服。但你要明白一个道理，管理者和员工是两种不同的职业要求。员工更重要的是自己把事情做好，而管理者的要求是督促别人做好事情。
前者的核心是做事，后者的核心是管人。每个人的能力再强大，也是很有限。就像我相信要是把你放到岗位上做车工，一定一个顶几个人。可你能顶10个人，100个人吗我想不能吧。但要是你能管理好100个人，让他们发挥各自的能动性，那不就相当于你以一顶百嘛。
所以，作为一个管理者，你不能心里想着这个事情我做过了，就万事大吉。你要想到事情不仅做够，而且是否做的很好。如果公司是一座大厦，那你们班组就是大厦的基石，正是因为你们一块块基石都坚不可摧，大厦才不会倒塌。
陈艳啊，虽然我是老板，你是一名组长，但我们其实都各自有各自的责任。我希望做一家有责任感，能带给员工幸福生活的企业，所以我一直很努力地拼搏。而你呢，你的工作任务就是让你们的班组所有事情都做得很好，质量第一，产量第一，员工素质第一。
人都有惰性，我们都可以选择摆烂，我不好好管理企业，得过且过，你不好好管理班组，能混就混。可那样的话，我们公司和以前的制衣厂有什么区别呢，是不是将来我们就重新走回破产的老路了呢”
赵鹏的话语很严肃，但是语气很平和，没有让陈艳有反感的地方，她听着听着，头低得更低了。
“说回具体的事情，以后车间的卫生要好好保持，千万不能像今天这个样子。你想想，如果我们生产浅色衣服，灰尘落在上面就会形成污渍，那岂不是致命的瑕疵。每件衣服就像是我们的孩子，怎么忍心让他们变成废物呢。
还有，随着我们公司规模变大，肯定有很多客户要来公司参观，那车间现场必然是一个重，地上随处可见的垃圾，让人家怎么相信我们会提供产品优质的产品呢。
另外，针对这种工艺指标传达不到位的事情，你可以建立一个确认单，针对每个岗位分别规范，并且让员工签字确认。如果签字后还不按照工艺指标来做衣服，那就要扣钱，让他们明白犯错就是拿自己的工资不当回事。”
陈艳点点头：“赵总，我没做好。辜负了您的信任，请您放心，后面我一定按照您的要求来做。”
赵鹏微微一笑：“我相信你能做好。每个人都会犯一点错误，没关系的，只要知道改正，越变越好就行。我们都不是神仙，我们能做的，就是尽量降低犯错的频率，以及不让同类错误反复出现。”
“我懂了。”
赵鹏欣慰地点头，让陈艳回去做事。
他愿意花费这么多时间，不厌其烦说些基础的道理，就是因为他想建立属于他的、独一无二的公司文化。
他一定要带给员工幸福平稳的生活，那前提就是公司有个良好的生产氛围。
文化圈子。
他有的是时间，从公司开始就慢慢培养这种认真负责的态度，那样以后的管理者一代代就会按照这个风气管理各自的片区。
最后全公司形成一股积极向上的好氛围。
只有氛围好，员工才不会觉得工作压抑，才能提升工作效率。
而效率高，效益就好，员工也就能拿到更多的工资收入。
一环套一环，最终正向发展。
赵鹏创办企业的根本目的并不是要赚多少钱，他更多是想施展抱负。
以服装公司为起步，后面他还有更大的目标。
他要在家乡形成一个巨大的集团公司，通过几大领域的协同发展，最终让家乡的人民过上幸福安康的生活。
这是他遥远而宏达的梦想。
为了这个梦想，他必须要一步步做好。
不能想着一蹴而就，也不能大而化之，底子打不稳，建不起高楼。
赵鹏又去其他车间，包括仓库都转了遍，发现除了技术部比较整齐外，其他区域都不是很满意，于是又分别给各部门负责人强调一遍。
最后临出公司，还专门给宋小春打电话，让她快速制定卫生管理制度。
每周组织各部门负责人形成卫生检查小组，一起巡查全公司各处卫生，做得好的地方要给予奖励，做得不好之处要有一定的惩罚。
另外，让宋小春去购买“5s”相关书籍，发给组长以上人员学习，让大家都有点先进的管理意识。
企业要做大做强，不能一直停留在小作坊的思维。
现在的组长或者主管，可能以后还要给他在其他公司做部门经理，甚至高层领导，他愿意花费一些代价去提前培养。
公司各种事情有条不紊的进行着。
武清收购店面的事情有点困难，但也在努力克服，赵鹏对这个方面没有太多的办法，只好根据能想到的方法给予建议。
钱小棠进入工作也很快。
她是那种工作和生活完全两张皮的女人。
生活弱弱，但一旦接手工作，就显得干练有效，做事不丝毫拖泥带水，有条不紊。
赵鹏非常满意，觉得自己想办法将她重新找回公司，真是非常划算。
章晓秋那边开始安排让她设计第二种款。
一种爆款并不能长期持续支撑产品链，需要一些备用的款作为补充。
另外虽然现在是夏季，赵鹏认为春季的运动装和休闲装其实可以提前设计，于是便让宋小春买了很多服装设计类杂志和刊物给章晓秋，方便她学习和借鉴。
章晓秋如今性情大变，彻底将过去的羸弱隐藏在灵魂深处，如今无论是说话和做事都是风风火火，大大咧咧。
赵鹏虽然觉得这是种假象，她内心其实还未完全释放。
但一时间也没有更好的办法。
只能希望时间可以慢慢冲刷她内心的伤痛，将未来交给岁月来打磨。
纶霜卅最近去岛国旅游，说是要去看看蜡笔小新的生长地，大概要十几天的样子。
赵鹏叮嘱她一定要按时回来，还要录制录像呢。
纶霜卅承诺肯定没问题，哥哥的事情是大于天的事情。
总之，一切开始欣欣笑荣。
铺垫那么久，慢慢到了能有一点点收获的季节。
看着武清和宋小春等中坚力量也各自发挥其作用，再看看经过改造后窗明几净，大气时尚的公司形象，赵鹏特别欣慰。
另外，经过一段时间的磨练，依靠前世精湛的驾驶技术，他的驾照已经拿到手，已可以自己独立开车。
那么，家里的事情，又开始提上日程。
上次解决了赵正义，虽然他还有些苟延残喘，做些小动作，目的是为在一个月后村主任竞选里重新站起来。
但赵鹏不以为然。
一个身败名裂的人要重新站出来，无非两种手段。
要么做点好人好事，顺便做些混淆视听的事，洗白自己，证明前面那些花里花哨的东西都是假象。
要么呢，索性就破罐子破摔，直接用腌臜手段去拉拢别人。
村里的人，其实都是普通人。
普通人有普通人的劣根性。
那就是不是自己的事情，高高挂起。
不愿意和官斗。
很容易忘记过去的事情。
以及容易沾小便宜。
赵正义大智慧没有，小心眼可不少。
所以他最近一直没有闲着，这点赵鹏从邵毅口中已经知晓。
赵鹏对邵毅很满意。
这个小伙子就像一台没有感情的机器，你让他做什么，他就做什么。
只要有钱。
虽然赵鹏从来没想过让他做坏事，但他怀疑，如果真的让邵毅去做一些见不得人的勾当，他肯定也不会拒绝。
赵鹏把邵毅当作自己的私人力量，关于公司的事情，从来不找他解决。
狡兔三窟。
赵鹏对这个世界总是充满警戒心。
因为他都可以重生，那发生其他任何事情，都不是什么特别难接受的事情。
别的不说，就说那些自杀的人吧。
总是一个个出现在自己的生命里。
他豁然发现，原来他有点柯学潜质，不说是天煞孤星，也差不到哪里去。
堂弟赵实，好朋友田永强，心爱的姑娘胡丽，还有大姨夫家的姐姐李小燕，隔壁家的孩子芮俊杰
这些人不管是意外死亡，还是自我选择结束生命，都是在他生命里英年早逝。
这让他有时候有种推测，是不是他之所以重生，很大一方面就是为了挽救这些人，让大家有新的路途可以走，不需要一定走向绝路
不知道，说不清楚。
赵鹏心里没有数。
他现在还在努力为立足这个世界做准备，离最近的一个死亡的田永强，还有一年左右的时间。
只能到时候想办法。
他目前的任务是先拍死家族里，至少是赵正义和赵正富这两只蚂蚱。
让赵青阳待在监狱里出不来。
路要一步步走，人要一个个处置。
赵正义让他先利用最后一丝回光返照蹦跶，先斩断赵正富这个毒瘤。
“沈兄”
“嗯”
沈长青走在路上，有遇到相熟的人，彼此都会打个招呼，或是点头。
但不管是谁。
每个人脸上都没有多余的表情，仿佛对什么都很是淡漠。
对此。
沈长青已是习以为常。
因为这里是镇魔司，乃是维护大秦稳定的一个机构，主要的职责就是斩杀妖魔诡怪，当然也有一些别的副业。
可以说。
镇魔司中，每一个人手上都沾染了许多的鲜血。
当一个人见惯了生死，那么对很多事情，都会变得淡漠。
刚开始来到这个世界的时候，沈长青有些不适应，可久而久之也就习惯了。
镇魔司很大。
能够留在镇魔司的人，都是实力强横的高手，或者是有成为高手潜质的人。
沈长青属于后者。
其中镇魔司一共分为两个职业，一为镇守使，一为除魔使。
任何一人进入镇魔司，都是从最低层次的除魔使开始，
然后一步步晋升，最终有望成为镇守使。
沈长青的前身，就是镇魔司中的一个见习除魔使，也是除魔使中最低级的那种。
拥有前身的记忆。
他对于镇魔司的环境，也是非常的熟悉。
没有用太长时间，沈长青就在一处阁楼面前停下。
跟镇魔司其他充满肃杀的地方不同，此处阁楼好像是鹤立鸡群一般，在满是血腥的镇魔司中，呈现出不一样的宁静。
此时阁楼大门敞开，偶尔有人进出。
沈长青仅仅是迟疑了一下，就跨步走了进去。
进入阁楼。
环境便是徒然一变。
一阵墨香夹杂着微弱的血腥味道扑面而来，让他眉头本能的一皱，但又很快舒展。
镇魔司每个人身上那种血腥的味道，几乎是没有办法清洗干净。